A conclusione di un serrato confronto, è stato sottoscritto in data odierna un
importante verbale di accordo in materia di politiche attive del lavoro.
Fortemente richiesto dalle Organizzazioni Sindacali, l’accordo prevede una
prima risposta per l’anno 2024 con oltre 1500 azioni di politiche attive che si
dovranno realizzare entro il mese di luglio, di seguito le numeriche:
➢ Mercato Privati 750 FTE di cui:
• 350 assunzioni Scf;
• 100 assunzioni Osp;
• 60 (120 risorse) trasformazioni full-time;
• 240 sportellizzazioni;
➢ PCL 335 FTE di cui:
• 670 assunzioni part-time addetti di produzione nei nodi logistici;
• 15 (30) trasformazioni full-time addetti di produzione nei nodi logistici.
Una prima risposta e dei numeri importanti, che potranno essere funzionali
per migliorare le condizioni di lavoro e attenuare le criticità attualmente
presenti sui servizi, sia in Mercato Privati che in Pcl.
Il verbale prevede l’attivazione della mobilità nazionale con le graduatorie
2023, nello specifico 190 trasferimenti in PCL tra i portalettere e 160
movimenti in MP di cui 110 operatori di sportello e 50 specialisti
commerciali.
Infine le parti si sono impegnate a rivedere le regole di attuazione delle
prossime azioni di politiche attive anche per quanto riguarda le società del
Gruppo, che si dovranno realizzare nel 2024 e renderanno il processo più
snello e veloce.
